Дисциплината “Корпоративно ръководство” има за цел да разшири знанието на студентите относно структурата, организацията и функциите на корпоративното ръководство. Има основно, системообразуващо, специализиращо и детайлизиращо значение в общия обем на управленско знание. Основава се върху систематично изследване на българската и световна коропративна теория и практика.

Основните тематични единици включват: природа и източници на корпоративното управление; основни школи и възгледи относно КУ; модели на корпоративно ръководство; принципи, организация и инструменти за корпоративно ръководство; корпоративен контрол; корпоративна стратегия и корпоративно ръководство; информацията в корпоративното ръководство и културни проблеми на корпоративното ръководство.