Изследват се трудовите отношения при вътрешна организация на труда, паричните и непарични възнаграждения, управленските йерархии, подбора и освобождаването на персонала, стимулите за висока производителност. Материалът включва редица приложения и е ориентиран към управленската практика.

Предназначен е за студентите от ВВМУ "Н. Вапцаров", изучаващи дисциплината Управление на персонала.